In einem persönlichen Gespräch werden Bedarf und Zielvorstellungen abgeklärt.
Das Sprachniveau und der Kenntnisstand der in Frage kommenden Teilnehmer werden ermittelt.
Anhand des Language Audits und den Zielvorgaben der Firmenleitung wird das Lernziel des Sprachentrainings festgelegt.
Für jeden Kurs wird ein spezielles Trainingsprogramm erstellt. Es werden fach- und firmenspezifische Dokumente und Vokabeln eingearbeitet.
Das ausgearbeitete Trainingskonzept wird der Firmenleitung zur Absprache vorgelegt.
Unser Fremdsprachentraining wird ausschließlich von erfahrenen Trainern durchgeführt.
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, das Training zu bewerten und können so Anstöße geben.
Durch die Erfolgskontrollen ist eine Rückmeldung über Stand und Erfolg jederzeit gewährleistet.
Der Abschlussbericht gibt den Teilnehmern und der Firma einen Überblick der Trainingsinhalte und der erzielten Lernerfolge. Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat.
In einem persönlichen Gespräch stellen wir Ihnen uns und unser Konzept gerne vor.
